全勤奖是一般单位在法定工作日组织企业激励员工的物质或精神奖励，以激发员工的劳动热情。那么，如何要求全勤奖有效呢？
1当月企业规定的工作时间内未出现所有迟到、早退、休假、旷工的，企业给予全勤奖。
2当月无论请事假还是病假不记时)，均扣除本月100%全勤奖。
3当月旷工一次扣除100%全勤奖。
4不服从安排怠工、休息、擅自离岗影响正常工作的扣除本月全勤奖。
5全勤奖是每个企业自己设立的。每个企业的设立要求和支付标准都不一样。属于公司内部管理制度。企业的管理制度只需要合理，不违反法律法规即可。晚到不扣全勤奖，扣多少全勤奖，都是企业建立的考勤管理制度约定的。
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