科学管理理论是运用科学方法明确工作的最佳方式。但有些朋友想知道谁是科学管理的父亲？
1科学管理之父是弗雷德里克·温斯洛·泰勒。
2弗雷德里克·温斯洛·泰勒（Frederick Winslow Taylor，1856-1915)，美国著名管理学家、经济学家，后人称之为科学管理之父，其代表为科学管理原理。
3在他的关键作品《科学管理原则》中给出了科学管理理论。自20世纪以来，创新管理在美国和欧洲都很受欢迎。书中强调：管理者与工人的密切、亲密和个人合作是现代科学或义务管理的本质。他认为，没有劳动和资本的密切合作，所有创新的管理体系和方法都难以实施，不能充分发挥作用。
弗雷德里克·温斯洛·泰勒最终总结了科学管理理论，即著名的泰勒制度，注重工人工作的细分，建立工作要求，作为评价工人成绩和奖惩的要求。作者于1910年1月在美国机械工程师协会提出的一篇论文，由于人们对创新管理的普遍热情，许多期刊编辑浏览弗雷德里克·温斯洛·泰勒，弗雷德里克·温斯洛·泰勒写了一篇关于创新管理的帖子，所以出版了这本书。
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