管理风险是指管理运行环节中因信息不对称、管理不当、判断失误等影响管理的水准。这类风险具体表现在组成管理体系每个细节上，可分为四个部分：管理者素养、组织结构、企业文化、管理过程。
1管理者素养
管理者因素包含单独的个人和人群的管理层。
2组织结构因素
组织结构是指组织内部各个职位职位的责任范畴、联系电话和分工合作联系的整体框架，是组织得到不断运行、进行运营管理任务体系基本。
3企业文化因素
企业文化是公司员工长时间形成的共同价值观、信仰、态度和行为规范，是一个组织持有的传统和时尚，牵制着所有管理的政策及对策。
4管理过程因素
管理过程直接关系中小企业技术创新的成败，一般有彼此关联的方案、组织、领导、操纵四个因素。
