1岗位等级便是岗位级别、岗位分级。是把企业的所有岗位依据工作职责、工作职责、任职资格等方面不同规定，分为不同的类型，一般可分为管理方面类、事务工作类、技术工作类及营销工作类等。
2例如以教授为例，她们也推行级别划分，分等级拿工资，岗位设定将分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位。其中，管理岗位分为8级，即由高到低为三至十级员工岗位。专业技术岗位分为13个级别，包含高端岗位、初级岗位和初级岗位。工勤技能岗位的级别设定包含技术工岗位和普通工岗位。
岗位等级是什么意思(岗位等级和岗位分级有什么区别)
最佳答案岗位级别就是岗位等级、岗位分级。是将企业的所有岗位根据工作内容、工作职责、任职资格等方面的不同要求，分为不同的类别，一般可分为管理工作类、事务工作类、技术工作类及营销工作类等。
