
1“重组”应在高校报告就业计划和主管机构签发登记证后,毕业生在签到用人公司前宣布单位和地区调整。
2简单来说,就是把派往原单位的登记证、户口迁移证、档案等人事关系再次派往新的用人公司或者其上级人事主管部门。一般来说,没有特殊情况,毕业生不得擅自办理重组手续。但是,如果毕业生改变了就业意向和企业,就要及时办理重组手续,否则会影响其人事关系的实施和处理,造成很大的不便。

1“重组”应在高校报告就业计划和主管机构签发登记证后,毕业生在签到用人公司前宣布单位和地区调整。
2简单来说,就是把派往原单位的登记证、户口迁移证、档案等人事关系再次派往新的用人公司或者其上级人事主管部门。一般来说,没有特殊情况,毕业生不得擅自办理重组手续。但是,如果毕业生改变了就业意向和企业,就要及时办理重组手续,否则会影响其人事关系的实施和处理,造成很大的不便。