1工作内容是指根据不同的角度和标准对工作进行筛选，主要以头脑和精力为基准，是否担任领导职务为基准，是否以资产或主要涉及资产为基准。
2工作可分为脑力工作和体力工作。前者通常是应用智商完成工作的内容，包括机构管理和业务执行。事实上，机构管理工作包括机构、领导、管理单位人员、会计等，一般具有权力属性；业务执行工作不负责组织协调，但根据岗位职责要求，具有专业能力或智商。例如，科技人员的研究工作、教学人员的教学工作、医务人员的医疗诊断和治疗工作都是业务执行的脑力工作。体力工作要以体力活为主，运用精力完成工作职责。结合实际情况，这些立即从事生产劳动和服务工作。如从业生产线上的装配工等。自然，有些工作的特点可能不是那么显著，而是头脑和精力。
3工作可分为领导工作和非领导工作。前者主要指出，具有一定职称和职称的人员，有权在领导职务范围内管理、准备、解决和处置资产。包括机构、管理、和谐、指导、决策及其主管。后者是指没有领导职位或者不在领导职位上的工作人员，因其工作内容享有监督、处理或者处置资产的权利，包括实际存放、转移、领取和处理财产。
4根据是否以资产或主要涉及资产为工作职责进行筛选，可分为直接以资产为内容或目标的工作和不直接以资产为工作职责或对象的工作。一般来说，企业主管领导和会计人员从事的工作是前者；后者是指其工作本身不以资产的经营、管理或存放为内容，而是因履行职责而临时存放、应用和处理资产。
