法定节假日是一个比较特别的一类假期，一般是在法定假期里边的，例如春节、国庆节及其五一劳动节等，在今年六月份的时候，也会有一个法定节假日，也就是端午节，因此6月22日这一天是法定节假日。
2023年6月法定节假日几日
6月22日端午节这一天是法定节假日。
2023年6月法定节假日3天，法定节日是端午节，五月初五端午的放假分配如下：
6月22日至24日放假调休，共3天。6月25日（星期日）工作。其中6月22日是法定假日。
法定年节假日是由国家法律、法规统一规定的用于进行留念、庆祝活动的休息时间，也是劳动者休息时间的一种。建国后，我国法定年节假日为7天。1999年法定年节假日增至10天。2007年出台的《全国年节及纪念日放假方法》（国务院令第513号）将清明、端午、中秋和除夕设为法定节假日，将我国传统节日设定为法定节假日，有益于发扬和传承我国传统文化，提高中国文化在国际上的影响，提升全球华人的文化凝聚力。
2023年法定节假日一览表
1.2023年元旦法定节假日一览表：2022年12月31日至2023年1月2日放假调休，共3天。
2.2023年春节法定节假日一览表：1月21日至27日放假调休，共7天。1月28日(星期六)、1月29日(星期日)工作。
3.2023年清明节法定节假日一览表：4月5日放假，共1天。
4.2023年劳动节法定节假日一览表：4月29日至5月3日放假调休，共5天。4月23日(星期日)、5月6日(星期六)工作。
5.2023年端午节法定节假日一览表：6月22日至24日放假调休，共3天。6月25日(星期日)工作。
6.2023年中秋国庆法定节假日一览表：9月29日至10月6日放假调休，共8天。10月7日(星期六)、10月8日(星期日)工作。
法定节假日是带薪休假吗
法定节假日是带薪休假。
劳动者在法定休假日休息的，用人公司应按劳动合同规定的要求付款劳动者薪水。法定休假日分配劳动者工作的，用人公司应当付款不少于平常工资的百分之三百的工资报酬。
法定休假日对劳动者而言，其歇息拥有比以往和休息天更加重要的意义，也影响劳动者的精神文体生活与其他社会活动，这要用补休的方法无法挽回的，因此，应当给予更高的工资报酬。用人公司碰到上述情况分配劳动者加班时，应当严格执行劳动法及本法的规定付款加班费。
